ОАО «НТЦ электроэнергетики» - Компания, успешно сочетающая в себе следующие направления деятельности: исследования и разработки; инновационное проектирование, инжиниринг и EPC-контракты (выполнение энергетических проектов «под ключ»); испытания, аттестация и сертификация оборудования; энергоаудит и энергоэффективность.

ОАО «НТЦ электроэнергетики» является лидером отрасли по созданию стандартов и других видов нормативно-технической документации. Отдельное направление развития Компании – инновационные разработки в области создания высокотемпературной сверхпроводимости и координация работы по формированию концепции интеллектуальной энергетической системы с активно-адаптивной сетью.

Компания заинтересована в привлечении высококвалифицированных целеустремленных сотрудников, умеющих работать в команде, решать новые, в том числе, нестандартные задачи и готовых к совершенствованию своих навыков. Особый интерес для Компании представляет привлечение молодых специалистов, успешно закончивших высшие учебные заведения профильной тематики.

ОАО «НТЦ электроэнергетики» считает, что основным стратегическим ресурсом компании является кадровый состав. В связи с этим Компания стремится рационально использовать человеческие ресурсы и оптимально сочетать интересы работодателя и сотрудников.

Выступая как ответственный работодатель и действуя в соответствии с нормами социальной политики Российской Федерации, Компания заботится об условиях труда и социальном благополучии своих работников, стремится индивидуально подходить к каждому сотруднику и предоставлять такую работу, которая помогала бы в полном объеме реализовывать свой потенциал.

ОАО «НТЦ электроэнергетики» ставит перед собой задачи:

• создание комфортных условий труда и благоприятной атмосферы в коллективе;
• повышение жизненного уровня всех работников;
• обеспечение эффективной мотивации труда персонала;
• создание комфортных условий для построения карьеры в Компании;
• привлечение и удержание высококвалифицированного персонала;
• развитие корпоративной культуры;
• формирование положительного имиджа компании.

Социально-трудовые отношения между работниками и работодателем регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации, регламентируются локальными нормативными актами Компании, направленными на предоставление работникам не только гарантированных законом льгот, гарантий и компенсаций, но и дополнительных видов материального и нематериального стимулирования (программы добровольного медицинского страхования, материальная помощь и т.п.).

На сегодняшний день в ОАО «НТЦ электроэнергетики» работает более 500 человек. Кадровый состав Общества – высококвалифицированные, а, по некоторым направлениям, уникальные специалисты, способные передать бесценный опыт молодому поколению. В числе ведущих научных сотрудников общества 15 докторов наук и более 60 кандидатов технических наук. Ведущие специалисты Общества пользуются заслуженным авторитетом у научно-технической общественности России, стран СНГ и дальнего зарубежья.

ОАО «НТЦ электроэнергетики» стремится сформировать высокопрофессиональный и оптимально сбалансированный кадровый состав, наиболее полно соответствующий современным и прогнозируемым требованиям в обществе. В связи с этим Компания уделяет особое внимание обучению и повышению профессионального уровня коллектива. В ОАО «НТЦ электроэнергетики» действует аспирантура и Научно-технический совет (НТС).

Если вы хотите начать свою карьеру в ОАО «НТЦ электроэнергетики» и стать частью команды профессионалов, Вы можете заполнить Анкету претендента и отправить свое резюме в Отдел управления персоналом ОАО «НТЦ электроэнергетики».